หากมีการถามถึงปัญหาในองค์กร หรือการทำงานว่ามีอะไรบ้าง 99% จะพบว่า การสื่อสาร เป็น 1 ในปัญหานั้น หัวข้อการอบรมเรื่องการสื่อสาร จึงจำเป็นต้องมีดังที่เราทราบกันดีอยู่แล้วว่า การสื่อสารที่ขาดประสิทธิภาพนั้น อาจเกิดจากหลายสาเหตุ ตั้งแต่รูปแบบการสื่อสาร เครื่องมือการสื่อสาร ประการสำคัญคือ การสื่อสารระหว่างบุคคล ที่อาจเป็นจุดเริ่มต้นหลักในเรื่องของการสื่อสาร
การสื่อสารในองค์กรและประสานงานอย่างมีประสิทธิภาพ (Effective Internal Communication and Coordination) (C-05)
หลักสูตรการสื่อสารในองค์กรนี้ ใช้กระบวนการย้อนกลับไปที่ต้นทางของปัญหา เริ่มจากสิ่งง่าย ๆ ในชีวิตประจำวัน เพื่อนำไปสู่ Mindset ที่ดีต่อการสื่อสารระหว่างกัน และไม่เพียงแค่การแนะแนวทาง จำต้องมีการให้ลองฝึกปฏิบัติให้เกิดการทบทวน หรือนำเสนอแนวคิด เพื่อจะได้มองเห็นถึงปัญหาที่แท้จริงของการสื่อสารในแต่ละรูปแบบ แต่ละช่องทาง ที่สำคัญจากตัวบุคคล อันอาจเกิดจากบุคลิก นิสัย ที่ยากจะปรับเปลี่ยน ทั้งยังนำเสนอวิธีแก้ปัญหาการสื่อสารที่เป็นปัญหาในการทำงาน ประสานงาน ให้เกิดประสิทธิภาพมากขึ้นอีกด้วย
ทำไมต้องอบรมหลักสูตรนี้!!
- ถ้าเข้าใจว่าการสื่อสารในการทำงานสำคัญแค่ไหน!
- หลักสูตรที่มากกว่าแค่วิทยากรมาพูดให้ฟัง
- ผลตอบรับยืนยันว่านำไปใช้ได้จริง
- ปรับทั้งทัศนคติ และวิธีการ ที่สามารถนำไปใช้ได้ในชีวิตประจำวัน
- ต้องการให้องค์กรมีการประสานงานที่ดีขึ้น
- ต้องการพัฒนาบรรยากาศการทำงาน โดยอย่างยิ่งด้านการสื่อสาร
- หลักสูตรมี Workshop ไม่น่าเบื่อ สนุกสนาน
- หลักสูตรที่ออกแบบมาจำเพาะโดยไม่ลอกเลียนแบบใคร และพัฒนาอยู่เสมอ
วัตถุประสงค์
- เพื่อให้เกิดการเรียนรู้ ทบทวน ทักษะการสื่อสาร
- เพื่อเกิดการเรียนรู้เข้าใจ รูปแบบการสื่อสาร แต่ละประเภทได้เป็นอย่างดี
- เพื่อลด/แก้ พัฒนา ปัญหาด้านการสื่อสารในองค์กรให้เป็นไปในทิศทางที่ดีขึ้น
- เพื่อเพิ่มเทคนิค การสื่อสาร ในแต่ละบุคคล
- เพื่อพัฒนาประสิทธิภาพการประสานงาน การทำงานร่วมกัน
- เพื่อสร้างบรรยากาศการทำงานที่ดีขึ้น ด้วยการสื่อสารที่ดี
กลุ่มเป้าหมาย
- พนักงานทั่วไป ทุกระดับ
การอบรม รูปแบบการเรียนการสอน
- อบรมภายใน In-house Training
- สถานที่ห้องประชุมมีเครื่องฉายสไลด์/Projector
- จัดโต๊ะแบบกลุ่ม (Clusters)
- เอกสารอบรม Online
- การบรรยาย 65 %
- กิจกรรมกลุ่ม และการอภิปราย 35%
ระยะเวลา
หลักสูตร 1 วัน เวลา 9.00 น. – 16.00 น.
หัวข้ออบรมพนักงาน (Course Outline)
*หลักสูตรมีการปรับปรุงและพัฒนาอยู่เสมอ – ขอสงวนหัวข้อย่อยและรายละเอียดเพื่อป้องกันการลอกเลียนแบบบนเว็บไซต์ พิมพ์-เอกสารนำเสนอผู้บริหาร (พบเจอหลักสูตรเลียนแบบกรุณาแจ้งเรา)
ช่วงเช้า
- Introduce and Problem recognition
- รูปแบบการสื่อสารภายในองค์กร
- ช่องทางการสื่อสารในองค์กร
- เครื่องมือสื่อสารในองค์กร
ช่วงบ่าย
- การสื่อสารบุคคล
- การสื่อสารแบบวจนภาษา
- การสื่อสารแบบอวจนภาษา
- ปัจจัยทางจิตวิทยาการสื่อสารระหว่างบุคคล
- การปรับปรุงพัฒนาการสื่อสาร
- Case Scenario & Workshop
- สรุป Q&A
*มีพักเบรกตามเหมาะสม ปกติ 10.30, 14.30 เนื้อหามีแทรกจังหวะผ่อนคลายสนุกสนานให้ไม่น่าเบื่อ
วิทยากรอบรมพนักงาน
วิทยากรประจำหลักสูตร
อ.ดา – ปรีดา ศิริชัยวัฒนานันท์ วิทยากรผู้เชียวชาญด้าน Soft Skill, จิตวิทยา และทักษะจำเพาะหลายด้าน มุ่งเน้นทำหลักสูตรให้หลักการนำไปใช้ได้ในชีวิตจริงและการทำงาน จากประสบการณ์การทำงานในทุกระดับหลากสายงาน และอดีตวิทยากรอบรมภายใน ด้านการบริหารจัดการและการตลาด สู่ผู้บริหารและที่ปรึกษาธุรกิจ วิทยากรสายจิตวิทยา ที่เชื่อเรื่องทัศนคติ และการเปลี่ยนแปลง จึงไม่เคยหยุดพัฒนาหลักสูตร ด้วยความรักและความใส่ใจในอาชีพ 😎
แนะนำหลักสูตรอบรมพนักงาน (In-house training) ที่คุณอาจสนใจ
- หลักสูตรอบรมการทำงานเป็นทีม
- หลักสูตรอบรมพัฒนาบุคลิกภาพ Personality development
- หลักสูตรอบรมหัวหน้างานเพื่อการสื่อสารที่สัมฤทธิ์ผล
- ดูหลักสูตรอบรมพนักงานทั้งหมด
