“งานบางอย่างเราไม่สามารถทำคนเดียวได้จำเป็นต้องทำร่วมกันจึงจะประสบผลสำเร็จ” ประโยคของการต้องทำงานเป็นทีม และทีมที่ดีต้องสร้างความไว้วางใจ (Building Trust) ในการทำงานเป็นทีมเป็นหัวใจสำคัญ ในการปฏิบัติให้เกิดความร่วมมือในการทำงานภายในทีมและระหว่างหน่วยงานอื่น ๆ ส่งผลให้บรรลุเป้าหมายขององค์กรร่วมกัน และในความไว้วางใจนั้นจะเป็นพื้นที่ความปลอดภัยของบุคคลในทีมจะเกิดขึ้น ทำให้การทำงานได้ประสิทธิภาพ นำสู่ทีมที่ดี (Great Team)
การบริหารทีมเพื่อนำไปสู่ Team Work เพื่อให้เป้าหมายของการทำงานได้สำเร็จตามเป้าหมายองค์กร ผู้นำถือว่ามีส่วนสำคัญในการที่จะให้ทุกคนในทีมได้ร่วมแรง ร่วมใจ ร่วมคิด ไปด้วยกัน และเห็นเป้าหมายเดียวกัน ปัจจัยที่ทำให้คนในทีมมีพลังในการทำงาน มีหลาย ๆ ปัจจัยในการทำงานร่วมกัน อาทิ บรรยากาศการทำงาน หัวหน้าทีม ความไว้วางใจ ความเข้าใจในงาน การสร้างแรงจูงใจในงาน การช่วยกันแก้ไขปัญหาร่วมกัน ล้วนแล้วเป็นสิ่งที่ต้องสร้างให้เกิดในทีม ยิ่งในยุคปัจจุบัน เป็นยุคแห่งการเปลี่ยนแปลง ความท้าทายมาก ๆ สำหรับองค์กร และบุคลากรในองค์กร ถือว่าทีมเป็นเรื่องสำคัญ ในการนำพาองค์กรไปได้ถึงเป้าหมาย หลักสูตรนี้ออกแบบเพื่อให้ผู้นำได้เข้าใจการบริหารคน เพื่อนำทีมไปสู่ Great Team ด้วยการสร้างทีม (Team Building) เพื่อความสำเร็จที่ตั้งเป้าหมายไว้
หลักสูตรสร้างทีมงานที่มีประสิทธิภาพและได้ใจด้วย DISC Model (Building Great Team with DISC Model) (C-16)
หลักสูตรที่ออกแบบมาเพื่อให้ใช้หลักการ D.I.S.C. Model ให้เกิดประโยชน์ต่อการสร้างทีมงานที่ทั้งได้ใจ และได้ประสิทธิภาพไปพร้อมกัน เพื่อการทำงานเป็นทีมที่ราบรื่น
ทำไมต้องอบรมหลักสูตรนี้!!
- หากต้องการสร้างทัศนคติที่ดีและความเข้าใจในการทำงานร่วมกัน
- ถ้าต้องการความเป็น Teamwork มากขึ้นในการทำงาน
- เพิ่มการสื่อสาร การประสานงาน และความเข้าใจระหว่างสมาชิกในทีมให้มากขึ้น
วัตถุประสงค์
- เพื่อให้ได้เรียนรู้และเข้าใจการพัฒนาด้านความคิดทัศนคติที่ดี (Growth Mindset) ที่มีผลต่อตัวเอง ก่อให้เกิด Team Spirit และการทำงานร่วมกัน
- เพื่อให้ได้เรียนรู้หลักการปฏิบัติงานร่วมกันอย่างมีประสิทธิภาพ โดยมุ่งเน้นหลักการทำงานเป็นทีม (Team Work) การสร้างความไว้วางใจ (Building Trust) การสื่อสารที่ดี การสร้างแรงจูงใจในการทำงานของทีม การให้เกียรติซึ่งกันและกัน
- เพื่อให้ได้เรียนรู้ เข้าใจ และสามารถเพิ่มทักษะการบริหารจัดการคนจากการวิเคราะห์พฤติกรรมคนตามหลัก DISC มาประยุกต์ใช้ในการบริหารคนได้
กลุ่มเป้าหมาย
- พนักงานทั่วไป
การอบรม รูปแบบการเรียนการสอน
- อบรมภายใน In-house Training
- สถานที่ห้องประชุมมีเครื่องฉายสไลด์/Projector, ไมโครโฟน, เครื่องขยายเสียง
- จัดโต๊ะเป็นกลุ่ม
- เอกสารประกอบการอบรม
- การบรรยายแบบมีส่วนร่วม / ฝึกปฏิบัติ Workshop / นำเสนองานกลุ่ม
- รูปแบบการเรียนรู้ 70:30
ระยะเวลา
1 วัน / 6 ชั่วโมง 9.00 น. – 16.00 น.
หัวข้ออบรมพนักงาน (Course Outline)
*หลักสูตรอาจมีการพัฒนาหรือปรับตามวัตถุประสงค์ได้ – ดูรายละเอียดและกำหนดการ > พิมพ์-เอกสารนำเสนอผู้บริหาร (พบเจอหลักสูตรเลียนแบบกรุณาแจ้งเรา)
Module 1 : Mindset ที่หัวหน้างานมีต่อการทำงานร่วมกัน
- สำรวจแนวคิด ทัศนคติต่อการทำงานร่วมกันในองค์กรในบทบาทผู้นำด้วย เครื่องมือการโค้ชระดับโลก Points of you (Coaching card)
- Mindset ของที่มีต่อการทำงานร่วมกัน
- เข้าใจคำว่า T-E-A-M-W-O-R-K เพื่อการวิเคราะห์ทีมในปัจจุบัน
- ลักษณะของทีมทีดี (Great Team)
- ผลกระทบของความคิดและกับดักความคิดในการทำงานร่วมกัน
Module 2 : การบริหารคนตามหลัก DISC Model
- ทำแบบทดสอบในการแบ่งประเภทของบุคคล (Type)
- 7 เคล็ดลับการอ่านคนให้ประสบความสำเร็จ
- การจำแนกพฤติกรรมขอบบุคคล 4 ประเภทด้วย DISC Model
- การอ่านใจคนกับการบริหารลูกน้องแต่ละประเภท (Type)
- การอ่านใจคนกับการทำงานกับเจ้านายแต่ละประเภท (Type)
- การอ่านใจคนเพื่อการขายกับลูกค้าแต่ละประเภท (Type)
- การพัฒนาความสัมพันธ์กับคนประเภทต่าง ๆ (D-I-S-C)
- ความเข้าใจคนจากการสังเกตจากการพูด น้ำเสียง ท่าทาง
- Workshop / DISC Test / Roleplay
Module 3 : การบริหารจัดการทีม (Team Management)
- เรียนรู้ความหมายของ การสร้างความไว้วางใจ (Building Trust) และพื้นที่ความปลอดภัย (Safe Space) นำไปสู่ Great Team
- เรียนรู้การบริหารจัดการสภาวะลูกน้องที่แตกต่างกัน
- เรียนรู้การสื่อสารในการโน้มน้าว จูงใจในการทำงาน
- เรียนรู้ปัญหา อุปสรรค ความล้มเหลวและแนวทางความสำเร็จในการทำงานเป็นทีม
- เรียนรู้สภาวการณ์ภาวะผู้นำในสถานการณ์ต่าง ๆ ของทีม
- เรียนรู้ 6 วิธีการในการบริหารจัดการทีม
- แนวทางการวิเคราะห์บุคคลในแบบอื่น ๆ เช่น Myers-Briggs Type Indicator (MBTI) , สัตว์สี่ทิศ
*มีพักเบรกตามเหมาะสม ปกติ 10.30, 14.30 น. เนื้อหามีแทรกจังหวะผ่อนคลายสนุกสนานให้ไม่น่าเบื่อ
วิทยากรอบรมพนักงาน
วิทยากรประจำหลักสูตร
อ.ตุ๋ม – วรรณรีย์ บี้สมบูรณ์ วิทยากรอบรมพนักงานผู้เชี่ยวชาญและมากประสบการณ์ในด้านงาน บริการลูกค้า และธุรการงานเอกสาร การจัดการและการจัดเก็บด้วยระบบมาตรฐานสากล ทั้งยังเชี่ยวชาญการสื่อสารที่มีประสิทธิ์ภาพในงานประสานงานและบริการอีกด้วย 🤵♀️
แนะนำหลักสูตรอบรมพนักงาน (In-house training) ที่คุณอาจสนใจ
- ดูหลักสูตรอบรมพนักงานทั้งหมด
- หลักสูตรการทำงานเป็นทีม
- หลักสูตรการพัฒนาทักษะและความสัมพันธ์ในการทำงานร่วมกัน
