วิทยากรอบรมพนักงาน อ.จันทร์พิมพ์ สมพงษ์

Home » วิทยากรอบรมพนักงาน » วิทยากรอบรมพนักงาน อ.จันทร์พิมพ์ สมพงษ์

แนะนำวิทยากรผู้เชี่ยวชาญด้าน การพัฒนางานงานบริหารจัดการงานด้านพัฒนาบุคลากร (HRD) และการบริหารเชิงกลยุทธ์ต่าง ๆ

อ.พิมพ์ – จันทร์พิมพ์ สมพงษ์

วิทยากรผู้เชียวชาญด้านการบริหารจัดการงานด้านพัฒนาบุคลากร (HRD) ด้วยเทคนิคและเครื่องมือมากมายที่พร้อมถ่ายทอด นำเสนอ แบ่งปันให้องค์กรนำไปพัฒนาบุคลากรได้อย่างเป้นรูปธรรมและยั่งยืน

พิมพ์ หรือดาวน์โหลดประวัติวิทยากร อ.พิมพ์ – จันทร์พิมพ์

อ.พิมพ์ - จันทร์พิมพ์ สมพงษ์

วิทยากรอบรมพนักงานหลักสูตร (In-House Training)

  • การจัดการบุคลากรระดับกลยุทธ์ Strategic Talent Management Training Course
  • เทคนิคการพัฒนาบุคลากรด้วย TRM and IDP บนพื้นฐานของการประเมินทักษะ: Training Road Map and IDP based Competency Assessment
  • การบริหารผลงานเชิงกลยุทธ์ :Performance Management Strategy
  • กลยุทธ์การสร้างความผูกพันธ์ให้กับพเทคนิคการบริหารคน สำหรับหัวหน้างาน: HRD for NON HRD
  • AI for HR : AI สำหรับงาน HR
  • นักงานในองค์กร: Employee Engagement Strategy
  • การบริหารผลงานให้เป็นเลิศด้วยเครื่องมือ 360 องศา
  • การประยุกต์ใช้ทักษะ Soft Skill ในที่ทำงาน: Soft skills matter The Most in Workplace
  • เทคนิคการบริหารคน 9 ประเภท ด้วย 9 Box Grid: Techniques for managing 9 types of people with the 9 Box Grid Model
  • เทคนิคการประยุกต์โมเดลการเรียนรู้ 70 20 10 สำหรับพนักงานที่มีประสิทธิภาพสูง:How to leverage the 70 20 10 model for High Performing Employees
  • วิธีการวัดประสิทธิผลของการเรียนรู้และพัฒนา: How to measure learning effectiveness
  • กระบวนการทำ Talent Review เพื่อสืบหาคนเก่งในองค์กร:How to Perform Talent Review in Practice
  • เทคนิคการบริหารคน สำหรับหัวหน้างาน: HRD for NON HRD
  • AI for HR : AI สำหรับงาน HR
  • Growth Mindset for Performance Management
  • หลักสูตรอื่น ๆ ตามความต้องการ

คุณวุฒิ

  • ปริญญาโท – เศรษฐศาสตร์ ธุรกิจ
  • ปริญญาตรี – มนุษยศาสตร์
  • Cer. Yale School of Management Executive Education: Human Capital Strategy: Creating a Sustainable Competitive Advantage Program
  • Cer. Train the Trainer
  • Cer. Training Road Map in practice
  • Cer. Return on Investment for Training and Development
  • Cer. Human Capital
  • Cer. Talent Management
  • Cer. Career Development and Succession plan in practice
  • Cer. ISO/TS16949:2002 Integrate ISO14001:2004 for Internal Auditor, Requirement Interpretation
  • Cer. Advanced Communication

ประสบการณ์ – เกียรติประวัติ

  • ประสบการณ์ 10 ปี ในอุตสาหกรรมชิ้นส่วนยานยนต์ ในตำแหน่ง People Development และ Education Learning and Development และ Training Consultant
  • ประสบการณ์มากกว่า 5 ปี ในอุตสาหกรรมเกี่ยวกับ Home Appliance และชิ้นส่วนอิเล็กทรอนิกส์ Education Learning and development specialist

ปัจจุบัน

  • วิทยากรรับเชิญ บริษัท วิมังสา เทรนนิ่ง จำกัด
  • ธุรกิจส่วนตัว

พิมพ์ – ดาวน์โหลดประวัติในรูปแบบเอกสาร อ.พิมพ์ – จันทร์พิมพ์