บริการรับจัดทีมบิ้วดิ้ง รับจัดกิจกรรมทีมบิ้วดิ้ง เกมส์นันทนาการ team building วอร์คแรลลี่ (Walk Rally) ละลายพฤติกรรม กิจกรรมกลุ่มสัมพันธ์ เกมสร้างความสามัคคี ด้วยความสร้างสรรค์ ตั้งใจบริการ ราคามิตรภาพ และพิเศษสุด ในพื้นที่ หัวหิน ชะอำ ปราณบุรี จ.ประจวบฯ เพชรบุรี ชุมพร ด้วยประสบการณ์มากมาย จัดได้ตั้งแต่ 10 กว่าคนไปจนหลายร้อย ยิ่งจัด เรายิ่งพัฒนา!
รูปแบบการบริการ
สามารถแบ่งได้หลากหลาย ขึ้นอยู่กับความต้องการขององค์กร โดยเบื้องต้นเราแบ่งการบริการเป็น 2 รูปแบบหลักดังนี้
- จัดเฉพาะกิจกรรม ละลายพฤติกรรม ทีมบิ้วดิ้ง กิจกรรมนันทนาการอื่นๆ
จัดเฉพาะกิจกรรม ละลายพฤติกรรม หรือ ทีมบิ้วดิ้ง หรือกิจกรรมอื่นๆ โดยลูกค้าเป็นฝ่ายติดต่อหาที่พัก อาหารเอง และให้ทางเราไปดำเนินการเฉพาะการจัดกิจกรรมเพียงเท่านั้น - จัดกรุ๊ป พร้อมที่พัก อาหาร การเดินทาง และกิจกรรม/หรืออบรมพนักงาน
ขึ้นอยู่กับรูปแบบที่ต้องการเป็นการจัดกรุ๊ปพักผ่อน หรือสังสรรค์บริษัทภายนอก Company Outing บริการจองที่พัก, เตรียมอาหาร, ทำกิจกรรม หรือจัดหาวิทยากรบรรยายหลักสูตรต่างๆ, งานเลี้ยงสังสรรค์เย็น Party Dinner, นักร้อง, Karaoke, การแสดง, พิธีกร หรืออื่นๆ ตามแต่ลูกค้าต้องการ
ข้อมูลเพิ่มเติม
- รายชื่อกิจกรรมเกมส์ทีมบิ้วดิ้ง และภาพตัวอย่างจากเรา
- แนะนำทีมจัดทีมบิ้วดิ้ง
- ผลงานที่ผ่านมา
- ทำไมเราต้องจัดทีมบิ้วดิ้ง (ข้อดี)
- ทีมบิ้วดิ้ง คืออะไร และกิจกรรมทีมบิ้วดิ้งที่ดี เป็นอย่างไร
รูปแบบการจัดทำทีมบิ้วดิ้ง Team Building
ในการจัดกิจกรรมที่ต้องใช้ เกมส์นันทนาการ, กิจกรรมละลายพฤติกรรม, กิจกรรมกลุ่มสัมพันธ์, เกมสร้างความสามัคคี, หรือกิจกรรมต่างๆ แยกตามโปรแกรมที่เหมาะสม เราอาจแบ่งแยกรูปแบบตามลักษณะต่างๆ ดังนี้
- ทั่วไปภายในห้องประชุม (Indoor)
จัดกิจกรรมภายในห้องประชุม หรือในอาคาร บนเกมส์ หรือกิจกรรมพื้นฐาน สนุกสนาน สามัคคี ละลายพฤติกรรม สร้างความสัมพันธ์ที่ดีในองค์กร เป็นรูปแบบที่นิยมทั่วไป เพราะไม่ต้องกังวลเรื่องอากาศ และสถานที่ รวมถึงมีกิจกรรมได้หลากหลาย
- ทั่วไปภายนอกห้องประชุม (Outdoor)
จัดกิจกรรมในสถานที่ต่างๆ รอบที่พัก หรือองค์กร เช่น ลานจอดรถ สนามหญ้า สนามกีฬา ริมทะเล เป็นต้น เป็นรูปแบบที่นิยม เช่นกัน ในบางองค์กรที่ต้องการได้อารมณ์ บรรยากาศ หรือรีสอร์ท ที่ไม่มีห้องประชุม อาจมีข้อเสียบ้างเรื่องสภาพอากาศ และรูปแบบกิจกรรมที่จำกัด
- วอร์คแรลลี่ กิจกรรมเป็นจุดฐาน (walk rally)
เหมาะสำหรับองค์กรที่มีสมาชิกเข้าร่วมกลุ่มใหญ่ โดยการแบ่งกลุ่มทีมงานออกเป็นกลุ่มย่อย เดินไปตามจุดต่างๆ และเข้าทำกิจกรรม หรือเล่นเกมส์เป็นฐานเกมส์ วนไปทีละกลุ่มย่อย ข้อดีคือได้มีส่วนร่วมทั่วถึง ข้อจำกัด คือควรเล่นในสถานที่ต้องพร้อม ใช้ทรัพยากรมากทั้งบุคคล และอุปกรณ์ (ปัจจุบันทีมงานเราไม่จัดวอร์คแรลลี่แบบเข้าจุดฐานเฉย ๆ ทั่วไป เพราะไม่สนุกและเป็นการจำกัดความสัมพันธ์ระหว่างกันเหลือเพียงกลุ่มเล็ก ๆ แทนที่จะได้ทำกิจกรรมร่วมกันทั้งหมด)
- กิจกรรมกลุ่มแนวคิด Team Work – Idea Generation
เป็นการทำกิจกรรมแบบสร้างสรรค์ ใช้ความคิด ระดมความคิด กิจกรรมสนุกสนานในแบบสาระ เน้นใช้ความคิดการแข่งขัน ความร่วมมือกันในหมู่คณะ และประกอบการบรรยายให้แง่คิดการทำงานร่วมกัน ซึ่งของเราจะเป็นลักษณะการอบรมภายใต้ หลักสูตรการทำงานเป็นทีม ดูรายละเอียดเพิ่มเติม
- กิจกรรมเพื่อสังคม CSR (Corporate Social Responsibility)
เป็นรูปแบบผสมผสานเน้นไปในทางกิจกรรมเพื่อสังคม ให้ร่วมกันทำงานเป็นทีมและสร้างภาพลักษณ์องค์กรไปพร้อมๆ กัน ทั้งนี้ ขึ้นอยู่กับวัน เวลา และสถานที่ประกอบด้วย ข้อดีคือ เป็นกิจกรรมที่สร้างสรรค์สังคม มีส่วนต่อภาพพจน์ที่ดีขององค์กร และยังได้ให้พนักงานมีกิจการร่วมกัน ข้อจำกัด ช่วงฤดูกาลและสถานที่
- กีฬาสี (Sport Days)
รูปแบบที่เน้นไปในทางการแข่งขันในหมู่คณะ กระชับสัมพันธ์ ได้ทำความรู้จักและละลายพฤติกรรม ลดบรรยากาศความตึงเครียดในองค์กร สนุกสนาน ข้อจำกัด คือจำเป็นต้องได้รับความร่วมมือและการเตรียมการที่ดี
- ผจญภัย (Adventure)
เป็นรูปแบบจำเพาะ โดยขึ้นอยู่กับสถานที่จัดกิจกรรมนั้นๆ เช่นในค่ายทหาร หรือบางสถานที่ที่มีฐานอำนวยความสะดวกต่อกิจกรรมเหล่านี้ (ปัจจุบันทางบริษัทยัง ไม่มีบริการนี้) - เกมส์ย่อย (Mini Game)
กิจกรรมที่ไม่ต้องเคลื่อนไหวมาก เหมาะสำหรับจัดเพื่อคั่นเวลา หรือนันทนาการในช่วงเวลาสั้นๆ เช่น ระหว่างการเดินทาง ระหว่างการปาร์ตี้สังสรรค์ เป็นต้น (ปัจจุบันทีมงานไม่รับจัดบนรถโดยสารแล้ว เพราะจากผลสำรวจผู้เข้าร่วมส่วนใหญ่เบื่อหน่ายและต้องการเดินทางสบาย ๆ มากกว่า)
ผลงานบางส่วน (Playlist)
ทำไมจึงต้องจัดกิจกรรมทีมบิ้วดิ้ง
จำเป็นหรือไม่ ที่บริษัทต้องมีการจัดกิจกรรมนันทนาการต่างๆ สิ่งเหล่านี้ช่วยได้จริงหรือไม่ เพราะในการจัดกิจกรรมนั้นย่อมมีค่าใช้จ่าย หลายๆ บริษัทฯ องค์กร ถือว่านี่เป็นหนึ่งในสวัสดิการของพนักงาน โดยจะมีการจัดกิจกรรมร่วมๆ กับการพาไปพักผ่อน ท่องเที่ยว Company Outing โดยอาจไม่ได้คาดหวังแง่คิดอะไรมากนัก นอกเหนือจากความสนุกสนาน และหลายๆ บริษัทฯ มองว่าสิ่งเหล่านี้เป็นเรื่องสิ้นเปลือง แต่บ้างก็ใช้วิธีจัดกิจกรรมกันเองอย่างไรก็ตาม เราจะมาพูดถึงประโยชน์ และบอกให้ฟังว่า ทำไมจึงควรจัดกิจกรรมทีมบิ้วดิ้ง
- สนุกสนาน, ละลายพฤติกรรม : เรื่องของความสนุกสนาน ปฏิเสธไม่ได้ว่านี่คือสิ่งที่หลายๆ องค์กรคาดว่าจะได้รับ แต่มีสิ่งที่ได้มากกว่าแค่ความสนุกสนานเหล่านี้ หากในเกมส์ การละเล่นนั้นถูกจัดวางอย่างเข้าใจและการสังเกตการณ์ที่ดีของวิทยากร หลายๆ กิจกรรม ก็จะช่วยลดกำแพง สร้างสัมพันธ์ หรือที่เรียกว่า ละลายพฤติกรรม (Ice Breaker) ได้ นี่คือจุดเริ่มต้น ของการสร้างความสามัคคี ทัศนคติที่ดี และลดความตึงเครียดระหว่างแผนก หรือบุคคล ได้อย่างไม่ต้องสงสัย
- สร้างความสมัครสมาน สามัคคี : โดยหลักการแล้ว หากกลุ่มคนใด ตกอยู่ในสถานการณ์เดียวกัน ต้องทำงานร่วมกันอย่างมีเป้าหมาย ย่อมเกิดความร่วมมือ ร่วมแรง ร่วมใจโดยเป็นปกติ และในความมุ่งหมายเดียวกันนี้จึงสามารถสร้างความสามัคคีให้เกิดขึ้นในทีมงานได้
- สร้างแรงจูงใจ แรงใจในทีม (Team Spirit) : ในการแข่งขันทำให้เกิดกลไกของการปกป้องตนเองจากความอับอาย พ่ายแพ้ จึงสามารถสร้างแรงจูงใจให้ต่อสู้ เพื่อที่จะเอาชนะ และความร่วมมือในการช่วยเหลือซึ่งกันและกัน รับผิดชอบในส่วนที่ตนได้รับเพื่อทีม
- การประสานงาน การสื่อสารที่ดี : ในหลายๆ กิจกรรมหรือทุกกิจกรรม ต้องมีการประสานงานวางแผนงานที่ดี และมีการถ่ายทอดคำสั่งแบ่งหน้าที่ นี่คือสิ่งสำคัญของการทำงานเป็นทีม ที่ทุกคนต้องเข้าใจกันและช่วยสื่อสารกันเป็นอย่างดี
- การวางแผนการ และภาวะผู้นำ : ดังที่ได้กล่าวไว้แล้วว่า หลายๆ กิจกรรม และการทำงานเป็นทีม ย่อมต้องมีการวางแผน และในการวางแผนนั้น ย่อมต้องเกิดผู้นำ เกิดการยอมรับ จนเกิดความร่วมมือ นี่คือสิ่งหนึ่งที่สามารถเกิดขึ้นได้ในแต่ละกิจกรรม ที่จำเป็นจะต้องแข่งขันกัน
- สถานการณ์ : นอกจากในแต่ละหัวข้อที่เรากล่าวมา ซึ่งอาจกล่าวได้ไม่หมด เพราะยังมีประโยชน์อื่นๆ แอบแฝงรวมถึง สถานการณ์ในแต่ละการจัดกิจกรรมนั้น สามารถก่อเกิดเหตุการณ์ที่นำไปสู่ทั้ง ความเห็นใจ ความร่วมใจ ความสนุกสนานร่วมกัน เหล่านี้บ่มเพาะออกมาอย่างเป็นขั้นเป็นตอนจากการไม่มีกำแพงของทุกคนในทีม และความสัมพันธ์ระหว่างบุคคลอาจเกิดขึ้น ความคิดใหม่ๆ ก็อาจเกิดขึ้น ซึ่งเป็นไปได้ทั้งที่มองเห็น และมองไม่เห็น
ในการที่บุคคลกลุ่มหนึ่งกลุ่มใด ร่วมกันทำในสิ่งที่สร้างสรรค์แล้วย่อมเกิดประโยชน์มากกว่าที่เห็น
