ในแต่ละวันของการทำงาน พนักงานที่ปฏิบัติงานสามารถปฏิบัติงานได้ถูกต้องบรรลุวัตถุประสงค์ของงานที่กำหนดไว้หรือไม่ งานที่ทำมีข้อผิดพลาดหรือข้อบกพร่องของงานอยู่มากน้อยเพียงใด ในฐานะคนที่เป็นหัวหน้างาน หรือในฐานะคนที่ทำงานที่มีส่วนเกี่ยวข้องกันควรมีการตรวจสอบในแต่ละส่วนงานว่าสำเร็จไปได้มากน้อยเพียงใด ซึ่งส่วนหนึ่งปัญหาหลักคือการสื่อสาร
Ho (報) Ren (連) So (相) เป็นปรัชญาของคนญี่ปุ่น เน้นเพื่อพัฒนาการสื่อสารระหว่างหัวหน้าและลูกน้องให้มีประสิทธิภาพมากขึ้น ทั้งส่งเสริมความถูกต้อง ตรงต่อเวลา ลดข้อผิดพลาด และสร้างความเข้าใจร่วมกันได้โดยง่ายขึ้นกว่าเดิม แต่ประโยชน์จะเกิดขึ้นได้ก็ต่อเมื่อทั้งสองฝ่ายได้เรียนรู้หลักของการใช้ HO-REN-SO เสียก่อน
ด้วยประโยชน์ของแนวคิด HO REN SO หลักสูตรนี้จึงสามารถช่วยการสื่อสารและช่วยให้การทำงานมีประสิทธิภาพมากขึ้น ลดความเสี่ยงในการเกิดข้อผิดพลาด สร้างความเข้าใจและความไว้วางใจระหว่างกัน และส่งเสริมการทำงานเป็นทีมให้ดีขึ้นได้อีกด้วย
หลักสูตรเทคนิคการเพิ่มประสิทธิภาพการทำงานด้วยหลัก HO – REN – SO
หลักสูตร ที่นำความรู้ เทคนิค และวัฒนธรรมการทำงาน การจัดการของญี่ปุ่น อย่าง Ho Ren So มาช่วยพัฒนาทั้งกระบวนการคิด การสื่อสาร การประสานงาน เพื่อการทำงานที่มีประสิทธิภาพยิ่งขึ้น
ทำไมต้องอบรมหลักสูตรนี้!!
- ต้องการพัฒนาศักยภาพการทำงานของพนักงาน
- ต้องการลดข้อผิดพลาดในการทำงานของพนักงาน
- ได้ศักยภาพการสื่อสาร การจัดการงาน ด้วยเทคนิค HO REN SO
- พัฒนาองค์กรได้อย่างเป็นระบบ
- หลักสูตรมี Workshop ไม่น่าเบื่อ สนุกสนาน
วัตถุประสงค์
- ให้บุคลากรมีความรู้ความเข้าใจในการทำงานใหม่ๆ
- ปรับเปลี่ยนรูปแบบการทำงาน ไปในทางที่มีประสิทธิภาพยิ่งขึ้น
- สามารถนำองค์ความรู้ วัฒนธรรมญี่ปุ่นมาประยุกต์ใช้แบบผสมผสานได้
- เรียนรู้เข้าใจ HO-REN-SO และนำมาประยุกต์ใช้ได้
- เพิ่มศักยภาพการทำงานของบุคลากรและองค์กร
กลุ่มเป้าหมาย
- พนักงานทุกระดับในองค์กร
- และผู้ที่สนใจทั่วไป
การอบรม รูปแบบการเรียนการสอน
- อบรมภายใน In-house Training
- สถานที่ห้องประชุมมีเครื่องฉายสไลด์/Projector, ไมโครโฟน, เครื่องขยายเสียง
- จัดโต๊ะคลาสรูม หรือ เธียร์เตอร์ (Classroom / Theatre)
- การเรียนรู้แบบผู้ใหญ่ ( Adult Learning ) ทำให้ผู้เข้าอบรมสามารถนำความรู้ไปปรับใช้ได้ทันที
- การบรรยาย 50 % สื่อสาร 2 ทาง
- กิจกรรมกลุ่ม / ฝึกปฏิบัติ Workshop และการนำเสนอผลงานกลุ่ม 50%
ระยะเวลา
หลักสูตร 1 วัน เวลา 9.00 น. – 16.00 น.
หัวข้ออบรมพนักงาน (Course Outline)
*หลักสูตรมีการปรับปรุงและพัฒนาอยู่เสมอ – รายละเอียดและกำหนดการ > พิมพ์-เอกสารนำเสนอผู้บริหาร (พบเจอหลักสูตรเลียนแบบกรุณาแจ้งเรา)
ช่วงเช้า
- ปัจจัยการพัฒนาขององค์กร
- การสื่อสารที่มีประสิทธิภาพ
- การสื่อสารในองค์กร
- ปัจจัยปัญหาการสื่อสาร
- พื้นฐานแนวคิด HO REN SO
- ที่มาของแนวคิด
- วัตถุประสงค์หลักของแนวคิด HO REN SO
- HO REN SO กับการพัฒนา
ช่วงบ่าย
- เทคนิคการรายงาน (HO)
- เทคนิคการประสานงาน (REN)
- เทคนิคการปรึกษา (SO)
- การฝึกวิเคราะห์ปัญหาและแนวทางแก้ไขปัญหา
- การระดมสมองในการทำงานร่วมกันพัฒนาการสื่อสาร
- Workshop ต่าง ๆ
*มีพักเบรกตามเหมาะสม ปกติ 10.30, 14.30 น. เนื้อหามีแทรกจังหวะผ่อนคลายสนุกสนานให้ไม่น่าเบื่อ
วิทยากรอบรมพนักงาน
วิทยากรประจำหลักสูตร
อ.ทราย-วาสนา วัฒนศฤงฆาร วิทยากรผู้มุ่งเน้นนำประสบการณ์จริงมาถ่ายทอดให้เกิดประโยชน์สูงสุด จากประสบการณ์กว่า 15 ปี ด้านการประกันคุณภาพ, การควบคุมคุณภาพ และอีกหลากหลายด้านของสายงานผลิต อุตสาหกรรม โรงงาน เก็บเกี่ยว รวบรวมกลั่นกรองสู่เนื้อหาที่เข้าใจง่ายแต่ได้สาระ 👌
แนะนำหลักสูตรอบรมพนักงาน (In-house training) ที่คุณอาจสนใจ
- หลักสูตรเทคนิคจัดการข้อผิดพลาด เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการทำงาน
- หลักสูตร GMP & HACCP Requirement
- ดูหลักสูตรอบรมพนักงานทั้งหมด
