ปัจจัยหนึ่งที่สำคัญที่ทำงานการทำงานล้มเหลว คือ สัมพันธภาพระหว่างกันของคนทำงาน มิใช่ปัญหาของกระบวนการสรรหาที่ได้คนมาทำงานในองค์กรไม่เก่งและดีพอ แต่คนเหล่านั้นอยู่ในสถานการณ์ของการทำงานที่มีลักษณะที่แตกต่างกันบนพื้นฐานของการศึกษา การใช้ชีวิต และประสบการณ์ที่แตกต่างกัน
การปลูกฝังทัศนคติขององค์กรผ่านระบบโครงสร้างด้วยการกำกับ ไม่อาจทำให้เกิดความรู้สึกดีระหว่างบุคคลได้ ด้วยเหตุนี้เทคนิคการสื่อสาร การมีสภาพแวดล้อมที่สามารถสร้างพื้นที่แห่งความไว้เนื้อเชื่อใจระหว่างพนักงานจึงมีความจำเป็นอย่างยิ่ง ทั้งนี้ต้องเริ่มต้นจาก ทัศนคติ และ การสื่อสาร เพื่อสร้างวัฒนธรรมการทำงานผ่านการยกระดับสัมพันธภาพเชิงบวกเพื่อเพิ่มผลผลิตในองค์กรเป็นลำดับแรก
หลักสูตรการพัฒนาทักษะและความสัมพันธ์ในการทำงานร่วมกัน (C-07)
งานวิจัยหลายแห่งพบว่า การมีสัมพันธภาพที่ดี สามารถนำไปสู่ความไว้วางใจซึ่งกันและกัน “Trust” นอกจากนี้ยังส่งผลต่อการยกระดับคุณภาพของงานและคุณภาพชีวิตของคนทำงานได้อีกด้วย
ทำไมต้องอบรมหลักสูตรนี้!!
- เพราะทุกคนต้องการมาทำงาน ไม่ได้ต้องการมาทะเลาะเบาะแว้งกับคนที่ทำงาน
- เพราะการทำงานเป็นทีมต้องเริ่มจากความสัมพันธ์ที่ดี
- เพราะภายใต้ปัญหามักมีเรื่องของความสัมพันธ์เกี่ยวข้องเป็นพื้นฐาน
- เรียนรู้เข้าใจธรรมชาติของความแตกต่างและยอมรับความแตกต่างระหว่างกันและกัน
- ต้องการพัฒนาตนเองผ่านแนวคิดและทัศนคติเชิงบวก
- มีความเชื่อว่า สัมพันธภาพและทีมเวิร์คที่ดีจะนำไปสู่การยกระดับคุณภาพการทำงานเพื่อองค์กรที่ดีขึ้น
- อบรมพนักงานสามารถลดหย่อนภาษีได้ 200%
วัตถุประสงค์
- เพื่อเรียนรู้และปรับทัศนะ Mindset สำหรับการเรียนรู้ความแตกต่างที่หลากหลายในองค์กร
- เพื่อสร้างความตระหนักรู้และเห็นคุณค่าของเพื่อร่วมงาน
- เพื่อสร้างคุณภาพของงานผ่านสัมพันธภาพระหว่างเพื่อนร่วมงาน
- เพื่อสลายความขัดแย้ง และความรู้สึกที่บั่นทอนให้เกิดการทำงานที่ไม่มีความสุข
กลุ่มเป้าหมาย
- พนักงานทุกคนในองค์กร
- บริษัทฯ หรือธุรกิจ ที่ต้องการพัฒนาพนักงานระดับหัวหน้า
การอบรม รูปแบบการเรียนการสอน
- อบรมภายใน In-house Training
- สถานที่ห้องประชุม, ไมค์โครโฟน, เครื่องขยายเสียง, และเครื่องฉาย Projector
- จัดเฉพาะเก้าอี้รูปตัวยู U-Shape
- การบรรยาย 50 %
- กิจกรรมกลุ่ม และการสัมมนา 50%
- รูปแบบการเรียนรู้ผสมผสาน ABL : Activity Base Learning ประยุกต์ความรู้ ฝึกทักษะ ผ่านกิจกรรม
ระยะเวลา
หลักสูตร 1 วัน เวลา 9.00 น. – 16.00 น.
หัวข้ออบรมพนักงาน (Course Outline)
*หลักสูตรอาจมีการพัฒนาหรือปรับตามวัตถุประสงค์ได้ – ดูรายละเอียดและกำหนดการคลิ๊ก > พิมพ์-ดาวโหลดแบบเอกสารสมบูรณ์ (พบเจอหลักสูตรเลียนแบบกรุณาแจ้งเรา)
ช่วงเช้า
- การตั้งเป้าหมายของการทำงาน
- การพัฒนาทัศนคติต่อการสร้างสัมพันธภาพและทำงานร่วมกับคนอื่น
- การสร้างทีมแห่งความสุขเพื่อสร้างงานอย่างมีความสุข
ช่วงบ่าย
- ทักษะการวิเคราะห์ การจับผิด และจับถูก คนในองค์กร
- การนำเสนอองค์กรแห่งความผูกพันและงานสำเร็จ
- สรุป Q&A
วิทยากรอบรมพนักงาน
วิทยากรประจำหลักสูตร
อ.แหยม – เกษมสิทธิ์ ภูครองตา กับแนวคิดที่ว่า ฮาอีหลี แต่ต้องมีสาระ กับวิทยากรอารมณ์ดี ที่อยากให้พนักงานอบรมอย่างมีความสุข สนุก พร้อมสาระที่ต้องไม่แพ้กันในสไตล์ Work hard Play harder (เด้อ!) 🎉
แนะนำหลักสูตรอบรมพนักงาน (In-house training) ที่คุณอาจสนใจ
- ดูหลักสูตรอบรมพนักงานทั้งหมด
- หลักสูตรการทำงานเป็นทีม Teamwork
- หลักสูตรอบรมพัฒนาบุคลิกภาพ Personality development
- หลักสูตรพัฒนาตนเองทุกด้าน ด้วยการเปลี่ยนทัศนคติ
