หลักสูตรทักษะการจัดการตนเองและการจัดการงานเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการปฏิบัติงาน (Self-Management and Work Organization Skills for Effective Performance)
ในสภาพแวดล้อมการทำงานปัจจุบันที่ต้องเผชิญกับงานหลากหลาย ความเร่งด่วน และการเปลี่ยนแปลงที่เกิดขึ้นอย่างต่อเนื่อง ประสิทธิภาพในการทำงานไม่ได้ขึ้นอยู่กับความรู้หรือความสามารถเฉพาะด้านเพียงอย่างเดียว แต่ยังขึ้นอยู่กับความสามารถของบุคลากรในการ จัดการตนเอง วางแผนการทำงาน กำหนดเป้าหมาย จัดลำดับความสำคัญ และรับผิดชอบต่องานของตนเอง ได้อย่างเหมาะสม หากบุคลากรขาดทักษะในการจัดการตนเองและการจัดการงาน อาจส่งผลให้เกิดการทำงานที่ล่าช้า งานค้าง ข้อผิดพลาด การรอคอยคำสั่ง รวมถึงการใช้เวลาและทรัพยากรในการทำงานได้ไม่เต็มประสิทธิภาพ ดังนั้น การพัฒนาบุคลากรให้สามารถคิด วางแผน และลงมือทำงานอย่างเป็นระบบ จึงเป็นทักษะสำคัญที่ช่วยเพิ่มทั้งประสิทธิภาพของบุคลากรและผลลัพธ์ขององค์กร หลักสูตรนี้จึงมุ่งเน้นพัฒนา ความรู้ ทักษะ และทัศนคติในการจัดการตนเองและการจัดการงาน ให้พนักงานเปลี่ยนมุมมองความคิดจากการทำตามสั่ง ให้สามารถจัดการหน้างานของตนเองได้อย่างเป็นระบบ (Self-Organization) กล้าตัดสินใจแก้ปัญหา มีความคิดเป็นเจ้าของงานตนเอง (Ownership) กำหนดเป้าหมายและจัดลำดับความสำคัญของงาน รวมถึงสร้างแนวทางการปรับปรุงงานอย่างต่อเนื่อง อันจะนำไปสู่การเพิ่มประสิทธิภาพการปฏิบัติงานของตนเอง หน่วยงาน และองค์กรโดยรวม หลักสูตรทักษะการจัดการตนเองและการจัดการงานเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการปฏิบัติงาน (Self-Management and Work Organization Skills for Effective Performance) (C-12) หลักสูตรที่ออกแบบเพื่อพัฒนา ความรู้ ทักษะ และทัศนคติในการจัดการตนเองและการจัดการงาน ให้พนักงานกล้าคิดตัดสินใจ และมีแนวทางการปรับปรุงพัฒนางานได้ด้วยตนเอง ทำไมต้องอบรมหลักสูตรนี้!! วัตถุประสงค์ … Read more
